历史上曾经有过一段时间，人们发展社会主义大跃进，要实现“一大二公”，有着无限的激情。但激情不是科学，不能完全靠激情来搞科学。
以前讲究“赶英超美”，要大炼钢铁。各地都制成了很多土炼钢炉，炼出的钢铁总量有所增加。那时候人们都激情万丈，要把家里所有的铁器都拿出来，炼钢炼铁。即便是门上的锁子都拆下来，炼钢铁，最终炼出了很多废钢废铁，却没有炼成纯钢。那时候人们似乎都受到了某种革命理想的影响，都有万丈激情，却没有多少科学文化知识，只是讲究政治路线的正确，讲究在政治路线的指引下努力奋斗，“大干快上”，“多快好省地建设社会主义”，却偏偏忽略了客观条件，忽略了人们的基本素质。就好像俗话说的那样，“是金子都会发光的”，但前提得是金子，才会发光。倘若是一块砖头，怎么都不会发光。大炼钢铁时期就出现这样的问题，忽略了现实条件，以为农村的土炼钢炉可以炼出纯钢，只是追求大跃进，追求数量的增加而忽略了质量，最终出了很大问题。并不是有激情就能办成很大的事，也不是说办很大的事不需要激情。激情只是一种主观情绪，而办事是要讲究客观条件的，要讲科学，而不能迷信人的干劲儿，不能迷信人的情绪，也不能迷信神灵。即便所有人一块上，并不懂科学技术，也干不成科学上的事。就好像很多人都来研究卫星上天，却没有一个航天技术专家，那么怎么研究都研究不出真正的火箭。
展开剩余72%俗话说，“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”，只能说明群策群力的作用，却并不能当成事实，因为三个臭皮匠和诸葛亮根本无法比较。思考的层面不同，决策不同，即便有一万个臭皮匠，也顶不上一个诸葛亮。专业的事要交给专业的人去干，非专业的人不要瞎掺和，更不要瞎指挥。曾经在防疫期间，有些大医院的领导经常开会，而且要召开党员会议，把在一线奋战的医生调回来开会，而且每天都要开会，甚至一天开好几回，最终主治医师带着自己的团队愤然离开，不再开会。因为开会耽误时间，却没有救治病人，很多病人因此而丧命。开会的领导不是医院的医生，而是某些党员干部，外行指导内行，只是通过开会的形式统一思想，其实就是完全管控医生，不让医生乱说话，甚至不让医生接受媒体的采访，要医生完全按照领导的意图来办。而医生是救治病人的，并不是搞政治的，也不是搞经济的。他们需要长期奋战的第一线，争分夺秒地和死神赛跑，从死神手中抢救一个又一个的重危病人。倘若医生每天开好几次会，那么人世间将会有很多人丧失生命，耽误了业务不说，还有可能害人性命。虽然领导开会时激情万丈，慷慨陈词，要医生们一切行动听指挥，但领导是个外行，医生们都知道，真的要实行治疗方案，还是医疗团队说了算，而领导说了并不算。
当人们相信“人有多大胆，地有多大产”的时候，就已经陷入了集体的精神迷狂状态，不能自拔，似乎凭借激情可以干成很多事，可以每亩地用100公斤化肥，可以亩产1万斤。而在浮夸风的影响下，很多人都要“放卫星”，实际就是吹牛，看谁吹牛厉害，不但个人吹，而且集体也要吹。似乎不出几年，就要进入共产主义社会，但所有的说法都只是骗人的，只是生活在虚假的个人陶醉的梦幻之中，一旦醒来，竟然发现全然不是那么回事。人不能没有激情，干工作需要激情，干事业需要激情，男女亲热需要激情，没有激情就显得死气沉沉，呆若木鸡。科学研究也需要激情，但完全凭借激情却办不成事，需要找专业的人干专业的事。找科学工作者来研究科学，找文艺工作者来搞文艺，找数学家来研究数学，找老师来教书，找医生来看病。但很多时候，领导安排总是要在人事上费尽琢磨，或者说收了人家的钱，就要给人家安排一个好位置，即便这个人不是专业人士，也仍然可以让他凭借激情来做，却往往出现很大的问题。曾经有一个不是医学专业毕业的女大学生，属于特权阶级的人物。曾经留学欧美，读了野鸡大学，回来以后分配到一线城市的大医院，还亲自主刀做手术，简直让病人们后怕。直到她因为腐败案出了事，才被人们扒出来。
凭借激情做事是可以的，但需要冷静，或者说需要讲究科学，讲究逻辑性，一步一步完成任务。年轻人大多有激情，但很多时候缺少冷静的头脑，缺少办事的条件。办事需要讲究条件，条件不成熟，就要创造条件，倘若创造了条件还办不成，就非人力所能为，只能等待时间发展，过一段时间就能解决问题了，甚至永远解决不了问题。有时候换个人就有可能解决问题，就好像有人看病，到一家医院看病看不好，换一家医院，换一个主治医师，就有可能看好。医院和医院的水平不一样，医生和医生的水平也不一样，只是凭借迷信某个医生或者迷信某个大医院，就不一定能看好病。医生看病不凭借激情，不能只是为了给医院创造效益，也不能只是顾着自己赚钱，而是要凭借理性，凭借多年的经验来看病，不然就很可能看错了病，甚至有可能看死了人。人应该有激情，但起码知道自己是干什么的，知道自己的知识水平，也知道自己的能力范围。倘若在领导的带领下都要去搞科学研究，甚至从小学就要搞科学发明，无异于走另外一条弯路。当然也有可能出现加大理科投入，缩减文科的招生数量，最终弄得人文科学贫乏，而科学研究却突飞猛进，怎么说都不是平衡发展。
很多决策不是领导一拍脑门就想出来的，也不是凭借激情就能干成的，需要讲人们的素质，需要讲办事的条件，不然忽视主观素质和客观条件，最终会弄成闹剧，甚至耽误生产，浪费生命。
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